引入了个人营销系统改革：专业发展专业人士，

。自从1992年将个人保险代理模型引入我国家的保险市场以来，个人代理渠道已经迅速发展，并且已成为多年来个人保险行业发展的主要驱动力，并为服务客户的需求提供了积极的贡献，促进行业发展和解决社会就业机会。近年来，随着我国家经济的迅速发展以及在社会上的迅速发展，促进了社会的迅速发展，这是社会的发展，这是社会的发展，这是社会的发展，这是社会的发展，这是社会的发展，这是社会的发展。传统营销系统的激励和障碍不足，专业人士的专业水平以及保险公司的管理不足以及无法适应高质量的PE行业开发需求。ng pinuno ng mga nauugnay na kagawaran在局，ng pamamahala ng estado para sa sa regulasyong pinansyal。 Hinihimok Ang Ang ang Mga Kompanya ng Seguro na Palakasin Ang Mga Hadlang的Ang“ Paunawa” MGA个人NA渠道NG机构，因此为“通知”的高质量开发奠定了基础，组织者的结构，工资促进和激励系统激励措施支持为保险销售人员提供长期服务；鼓励保险公司更改保险销售人员管理系统，并支持将根据法律自愿转换为保险销售顾问的公司员工；增强长期服务能力，并建立委员会的激励设计和递延的手势机制，重点是业务质量和服务质量；建立文学士为不同类型的销售人员提供了合理且合理的激励分配机制。第二个是加强管理和管理。有必要加强保险公司的基本责任，澄清内部管理责任，加深“报告和业务的整合”的实施，加强风险监测，早期警告和干预，建立委员会和工资回收机制，以实现由非法和不规则的保险销售人员造成的经济损失，并建立和谐的管理系统。地方行政管理的责任，并认真调查并惩罚根据法律和法规违反监管要求的机构和个人。工业发展基金会是中国保险业协会，旨在促进产品分类和员工分类标准，建立和改善诚信信息管理D保险销售人员的应用机制，并为拥有中国财产的保险公司建立专业分析系统。所有保险公司都将根据员工，注册诚信和管理信息，并支持保险公司参与社会保险，并按照相关政策符合灵活的就业人员，增强专业身份和销售人员的待遇。金融管理局表示，“通知”的发布将有助于更改建模模型广告广告，改革和改善系统和机制，并加强政府的保险公司，建立具有科学管理系统，公平分配和有效激励机制的营销系统，培养一个高质量的保险人才团队，以填补客户，专业知识，并提供高质量的服务。在保护合法钻机的同时HTS和消费者的利益，最好满足不断增长的保险保护和财富管理需求，并促进保险业的质量发展。